TIPOS DE ADMINISTRACION DE CENTROS DE COMPUTO

Planificar 

Es el proceso que comienza con la visión que tiene la persona que dirige a una organización; la misión de la organización; fijar objetivos,y políticas organizaciones, usando como herramienta todo esto teniendo en cuenta las fortalezas/debilidades de la organización y las oportunidades/amenazas.La planificación abarca el largo plazo (de 5 a 10 o más años), el mediano plazo (entre 1 y 5 años) y el corto plazo, donde se desarrolla. En la actualidad los cambios continuos generados por factores sociales, políticos, climáticos, económicos, tecnológicos, generan un entorno turbulento donde la planificación se dificulta y se acortan los plazos de la misma, y obligan a las organizaciones a revisar y definir   sus planes en forma sistemática y permanente.

Organizar

 Implica diseñar  la organización definiendo responsabilidades y obligaciones; ¿cómo se va a realizar la tarea?; ¿cuándo se va a realizar?; mediante que establecen la forma en que se deben realizar las tareas y en qué secuencia temporal; en definitiva organizar es coordinar y sincronizar.

Dirigir

Es la influencia o capacidad de persuasión ejercida por medio de los individuos para la consecución de los objetivos fijados; basado esto en la toma de decisiones usando modelos lógicos.

Controlar

Es la medición del desempeño de lo ejecutado, comparándolo con los objetivos y metas fijados; se detectan los desvíos y se toman las medidas necesarias para corregirlos. El control se realiza a nivel estratégico, nivel táctico y a nivel operativo; la organización entera es evaluada, mediante un sistema  por otro lado también se contratan auditorias externas, donde se analizan y controlan las diferentes áreas funcionales.